• Репетиторы, сиделки и помощницы по хозяйству отнесены к застрахованным лицам в системе ОМС 
• Формировать систему обращения с твердыми коммунальными отходами будет вновь созданный "Российский экологический оператор" 
• Обновлена форма заявления о назначении накопительной пенсии

С 1 января 2019 года Пенсионный фонд России предоставляет работодателям сведения, подтверждающие предпенсионный возраст гражданина.  Эти данные используются для предоставления льгот и мер социальной поддержки гражданам предпенсионного возраста, которые теперь гарантируются им законодательством.

 Одной из таких мер является предоставление двух рабочих дней один раз в год с сохранением места работы (должности) и среднего заработка работникам предпенсионного возраста и работникам, являющимся пенсионерами, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья.

Обмен информацией между Управлением Пенсионного фонда и работодателями осуществляется в электронной форме на основании Соглашений, заключенных с целью организации защищенного электронного документооборота при обмене информацией о предпенсионерах. Это соглашение заключается дополнительно к имеющемуся (по которому работодатель отправляет отчетность в ПФР).

При наличии такого Соглашения работодатель сможет направить в УПФР электронный запрос о работнике, а Управление ответит: достиг ли этот работник предпенсионного возраста.

Управление ПФР в Гатчинском районе Ленинградской области (межрайонное), в рамках информационно-разъяснительной кампании по повышению пенсионной и социальной грамотности учащейся молодёжи России, продолжает знакомить школьников и студентов с порядком формирования и расчета будущей пенсии.

28.11.2018 года в Большеколпанской средней общеобразовательной школе прошел тематический урок пенсионной грамотности. Урок провела заместитель начальника Управления ПФР Острянина Валентина Алексеевна.

В рамках кампании по повышению пенсионной и социальной грамотности среди учащейся молодежи Управление ПФР в Гатчинском районе Ленинградской области (межрайонное) продолжает встречаться со школьниками и студентами. На минувшей неделе 08.11.2018г. «пенсионный» урок прошёл для старшеклассников МОУ «Волосовской средней общеобразовательной  школы № 1». Урок провела заместитель начальника Управления ПФР Острянина Валентина Алексеевна.

  Молодым людям рассказали об устройстве пенсионной системы, познакомили с ключевыми факторами, влияющими на размер будущей пенсии, с электронными сервисами ПФР и вручили учебно-методическое пособие «Все о будущей пенсии. Для учебы и жизни», которое содержит  много другой полезной информации, написанной на доступном языке.

Федеральным законом от 03.10.2018 № 352-ФЗ внесены изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации, в соответствии с которыми необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста, повлечет для работодателя наказание в виде штрафа либо обязательных работ.

В связи с изменением возраста выхода на пенсию граждан РФ возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста.

В этой связи Уголовный кодекс РФ дополнен статьей 144.1, устанавливающей наказание в виде штрафа в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательных работ на срок до трехсот шестидесяти часов в случае необоснованного отказа в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованного увольнения с работы такого лица по тем же мотивам.

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий.

Изменениями, в частности устанавливается пенсионный возраст: для женщин - 60 лет, для мужчин - 65 лет;

корректируется понятие предпенсионного возраста - в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;

предусматривается льготный порядок назначения пенсий (при соблюдении установленных условий) для многодетных женщин. Так, например, женщины, родившие четырех детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет, смогут выйти на пенсию в возрасте 56 лет, трех детей - в возрасте 57 лет, в обоих случаях при наличии страхового стажа не менее 15 лет;

устанавливается, что лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения определенного возраста, но не ранее 60 и 55 лет соответственно).

Также внесены поправки в порядок назначения пенсий и порядок индексации ее размеров.

Федеральным законом от 03.10.2018 № 351-ФЗ внесены изменения в статьи 46 и 146 Бюджетного кодекса РФ в части расширения перечня доходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации.

Согласно настоящему Федеральному закону, с 1 января 2019 года в перечень доходов, зачисляемых в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 146 Бюджетного кодекса РФ в бюджет Пенсионного фонда РФ, включен новый источник - конфискованные денежные средства, полученные в результате совершения коррупционных правонарушений, а также денежные средства от реализации конфискованного имущества, полученного в результате совершения коррупционных правонарушений.

Гатчинская городская прокуратура