Новости Пенсионного фонда, график выплат

Новости отделения ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области

Новости отделения Пенсионного Фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области

График выплаты пенсий, ЕДВ и иных социальных выплат в февраля 2019 года через отделения почтовой связи почтамтов Ленинградской области:

Дата выплаты по графику

Дата фактической выплаты

3 - 4

5 февраля

5 - 6

6 февраля

7

7 февраля

8 - 9

8 февраля

10

9 февраля

11 - 12

12 февраля

13

13 февраля

14

14 февраля

15 - 16

15 февраля

17

16 февраля

18 - 19

19 февраля

20

20 февраля

21

21 февраля

Выплата по дополнительному массиву - 15 февраля 2019 года.

через отделения Северо-Западного банка ПАО Сбербанк:

Дата выплаты

Наименование района

19.02.2019

Бокситогорский, Волховский, Выборгский, Кингисеппский, Киришский, Кировский, Лодейнопольский, Лужский, г. Пикалево, Подпорожский, Приозерский, Сланцевский, Тихвинский, Тосненский

20.02.2019

Волосовский, Всеволожский, Гатчинский, Ломоносовский, г. Сосновый Бор

через кредитные организации, с которыми Отделением заключены договоры о доставке сумм пенсий, ЕДВ и иных социальных выплат, производимых Пенсионным фондом Российской Федерации – 18 февраля 2019 года.

Выплата по дополнительному массиву - 25 февраля 2019 года

ПредпросмотрВложениеРазмер
grafik_pensiy_na_02.2019_lo.doc152.5 КБ

Пенсионный фонд подтверждает предпенсионный возраст граждан c 1 января 2019 года

С 1 января 2019 года Пенсионный фонд России предоставляет работодателям сведения, подтверждающие предпенсионный возраст гражданина.  Эти данные используются для предоставления льгот и мер социальной поддержки гражданам предпенсионного возраста, которые теперь гарантируются им законодательством.

 Одной из таких мер является предоставление двух рабочих дней один раз в год с сохранением места работы (должности) и среднего заработка работникам предпенсионного возраста и работникам, являющимся пенсионерами, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья.

Обмен информацией между Управлением Пенсионного фонда и работодателями осуществляется в электронной форме на основании Соглашений, заключенных с целью организации защищенного электронного документооборота при обмене информацией о предпенсионерах. Это соглашение заключается дополнительно к имеющемуся (по которому работодатель отправляет отчетность в ПФР).

При наличии такого Соглашения работодатель сможет направить в УПФР электронный запрос о работнике, а Управление ответит: достиг ли этот работник предпенсионного возраста.

График выплаты пенсий, ЕДВ и иных социальных выплат в февраля 2019 года через отделения почтовой связи почтамтов Ленинградской области:

Дата выплаты по графику

Дата фактической выплаты

3 - 4

5 февраля

5 - 6

6 февраля

7

7 февраля

8 - 9

8 февраля

10

9 февраля

11 - 12

12 февраля

13

13 февраля

14

14 февраля

15 - 16

15 февраля

17

16 февраля

18 - 19

19 февраля

20

20 февраля

21

21 февраля

Выплата по дополнительному массиву - 15 февраля 2019 года.

через отделения Северо-Западного банка ПАО Сбербанк:

Дата выплаты

Наименование района

19.02.2019

Бокситогорский, Волховский, Выборгский, Кингисеппский, Киришский, Кировский, Лодейнопольский, Лужский, г. Пикалево, Подпорожский, Приозерский, Сланцевский, Тихвинский, Тосненский

20.02.2019

Волосовский, Всеволожский, Гатчинский, Ломоносовский, г. Сосновый Бор

через кредитные организации, с которыми Отделением заключены договоры о доставке сумм пенсий, ЕДВ и иных социальных выплат, производимых Пенсионным фондом Российской Федерации – 18 февраля 2019 года.

Выплата по дополнительному массиву - 25 февраля 2019 года

ПредпросмотрВложениеРазмер
grafik_pensiy_na_02.2019_lo.doc152.5 КБ

Пенсионный фонд подтверждает предпенсионный возраст граждан c 1 января 2019 года

С 1 января 2019 года Пенсионный фонд России предоставляет работодателям сведения, подтверждающие предпенсионный возраст гражданина.  Эти данные используются для предоставления льгот и мер социальной поддержки гражданам предпенсионного возраста, которые теперь гарантируются им законодательством.

 Одной из таких мер является предоставление двух рабочих дней один раз в год с сохранением места работы (должности) и среднего заработка работникам предпенсионного возраста и работникам, являющимся пенсионерами, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья.

Обмен информацией между Управлением Пенсионного фонда и работодателями осуществляется в электронной форме на основании Соглашений, заключенных с целью организации защищенного электронного документооборота при обмене информацией о предпенсионерах. Это соглашение заключается дополнительно к имеющемуся (по которому работодатель отправляет отчетность в ПФР).

При наличии такого Соглашения работодатель сможет направить в УПФР электронный запрос о работнике, а Управление ответит: достиг ли этот работник предпенсионного возраста.

Урок пенсионной грамотности в МБОУ «Большеколпанской средней общеобразовательной школе»

Управление ПФР в Гатчинском районе Ленинградской области (межрайонное), в рамках информационно-разъяснительной кампании по повышению пенсионной и социальной грамотности учащейся молодёжи России, продолжает знакомить школьников и студентов с порядком формирования и расчета будущей пенсии.

28.11.2018 года в Большеколпанской средней общеобразовательной школе прошел тематический урок пенсионной грамотности. Урок провела заместитель начальника Управления ПФР Острянина Валентина Алексеевна.

Всё о будущей пенсии. Тематический урок в МОУ «Волосовская СОШ №1»

В рамках кампании по повышению пенсионной и социальной грамотности среди учащейся молодежи Управление ПФР в Гатчинском районе Ленинградской области (межрайонное) продолжает встречаться со школьниками и студентами. На минувшей неделе 08.11.2018г. «пенсионный» урок прошёл для старшеклассников МОУ «Волосовской средней общеобразовательной  школы № 1». Урок провела заместитель начальника Управления ПФР Острянина Валентина Алексеевна.

  Молодым людям рассказали об устройстве пенсионной системы, познакомили с ключевыми факторами, влияющими на размер будущей пенсии, с электронными сервисами ПФР и вручили учебно-методическое пособие «Все о будущей пенсии. Для учебы и жизни», которое содержит  много другой полезной информации, написанной на доступном языке.

Увольнение лица предпенсионного возраста влечет ответственность работодателя

Федеральным законом от 03.10.2018 № 352-ФЗ внесены изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации, в соответствии с которыми необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста, повлечет для работодателя наказание в виде штрафа либо обязательных работ.

В связи с изменением возраста выхода на пенсию граждан РФ возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста.

В этой связи Уголовный кодекс РФ дополнен статьей 144.1, устанавливающей наказание в виде штрафа в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательных работ на срок до трехсот шестидесяти часов в случае необоснованного отказа в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованного увольнения с работы такого лица по тем же мотивам.

График выплаты пенсий, ЕДВ и иных социальных выплат в ноябре 2018 года через отделения почтовой связи почтамтов Ленинградской области

Дата выплаты по графику

Дата фактической выплаты

3 - 4

3 ноября

5 - 6

6 ноября

7

7 ноября

8

8 ноября

9 - 10

9 ноября

11

10 ноября

12 - 13

ПредпросмотрВложениеРазмер
grafik_pensiy_na_11.2018_lo.doc126.5 КБ

Подписан Федеральный закон об изменениях в порядке назначения и выплаты пенсий

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий.

Изменениями, в частности устанавливается пенсионный возраст: для женщин - 60 лет, для мужчин - 65 лет;

корректируется понятие предпенсионного возраста - в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;

предусматривается льготный порядок назначения пенсий (при соблюдении установленных условий) для многодетных женщин. Так, например, женщины, родившие четырех детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет, смогут выйти на пенсию в возрасте 56 лет, трех детей - в возрасте 57 лет, в обоих случаях при наличии страхового стажа не менее 15 лет;

устанавливается, что лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения определенного возраста, но не ранее 60 и 55 лет соответственно).

Также внесены поправки в порядок назначения пенсий и порядок индексации ее размеров.

Денежные средства, конфискованные в рамках борьбы с коррупцией, будут направляться в Пенсионный фонд РФ

Федеральным законом от 03.10.2018 № 351-ФЗ внесены изменения в статьи 46 и 146 Бюджетного кодекса РФ в части расширения перечня доходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации.

Согласно настоящему Федеральному закону, с 1 января 2019 года в перечень доходов, зачисляемых в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 146 Бюджетного кодекса РФ в бюджет Пенсионного фонда РФ, включен новый источник - конфискованные денежные средства, полученные в результате совершения коррупционных правонарушений, а также денежные средства от реализации конфискованного имущества, полученного в результате совершения коррупционных правонарушений.

Гатчинская городская прокуратура


RSS-материал